Editorial: Habilidades técnicas X Gestão

Lembro-me que pouco antes de me formar falava-se muito em "Gestão"...mas,eu reflito nos desafios enfrentados que a transição de um profissional com habilidades mais técnicas para um cargo de gestão. A entrevista à seguir mostra alguns desses desafios enfrentados pelos profissionais que aceitam assumir cargos de Gestão: 

 "Em entrevista à VOCÊ S/A, o professor americano Stewart Black, da escola de negócios suíça IMD, explica quais são os desafios para os profissionais que queiram migrar da carreira técnica para a de gestão 

1. Quais são as principais dificuldades que os profissionais enfrentam durante a transição?

Um dos desafios é justamente abrir mão de ser apenas um expert. O que costuma ocorrer é uma mudança de demandas. Se antes iam até o profissional com perguntas e problemas práticos, agora o profissional é quem tem de perguntar as coisas — e deixar os outros resolver.
Outro problema é essa pessoa prestar muita atenção nas áreas em que é especialista, deixando de lado as demais. É basicamente uma transição da prática para a estratégia. 

2. Que habilidades os especialistas precisam desenvolver quando assumem o papel de líder?

A principal é aprender a elaborar boas questões e dar aos outros a chance de fazer o que precisa ser feito. Até então, essas pessoas eram solucionadoras de problemas — agora precisam escolher quais problemas têm de ser resolvidos e deixar que os outros façam isso.
É necessário também mudar a perspectiva: antes, eles olhavam além de três meses; agora, devem prestar atenção nas questões imediatas e assegurar que o negócio seja bem-sucedido no longo prazo. 

3. O que levar em conta antes de migrar para a gestão?

Entender que um profissional que era muito bom em sua área não necessariamente será um bom gerente. É uma escolha pessoal, e é preciso ser bem honesto, porque nem todo mundo é capaz ou tem essa disposição.
Talvez você possa aprender a comer com a mão esquerda se estiver realmente motivado, mas, se não houver um desejo real de fazer isso, vai ser só muito chato e trabalhoso. Muitas vezes, o profissional quer ser líder só porque isso parece mais glamuroso — e aí todos sofrem com a decisão errada. "

Muitas vezes nos empolgamos com as oportunidades e acabamos aceitando um cargo muito além da nossa capacidade naquele momento. Se você, Secretário(a), se sente preparado para esse desafio, vá em frente e seja feliz. Mas, se você tem alguma dúvida se vai se dar bem...é melhor repensar e deixar para outra vez. 

Até mais!

A Autora.

Fonte: Entrevista publicada por Bárbara Nór, para revista Você S/A: http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/noticias/os-desafios-de-migrar-da-carreira-tecnica-para-a-de-gestao. Acesso em 05/08/2015.